Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 76017 от 12.08.2016 01:11
Дмитрий Горячев

Учебный отпуск

С ответом
  
Добрый день.А полагался ли бы мне оплачиваемый учебный отпуск,если бы я имел два диплома дипломированного специалиста,один с квалификацией инженер 5 лет очно,и второй с квалификацией экономист 3 г заочно по программе сокращенного второго высшего образования, если бы я пошёл учиться в магистратуру заочно платно на конкурсной основе по направлению экономика(т.е по родственной специализации своего второго диплома дипломированного специалиста)? Обучение по программе магистратуры соответственно впервые в общем плане,и ранее её не проходил.

Ответ
Да, полагался бы. Лица, имеющие высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением им квалификации «дипломированный специалист», и обучающиеся по программе магистратуры, не считаются получающими второе или последующее высшее образование. В связи с вышеизложенным они имеют право на оплачиваемый учебный отпуск.


Правовое обоснование
Согласно ч. 5 ст. 10 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» в Российской Федерации устанавливаются следующие уровни профессионального образования:

1) среднее профессиональное образование;

2) высшее образование - бакалавриат;

3) высшее образование - специалитет, магистратура;

4) высшее образование - подготовка кадров высшей квалификации.

В соответствии с ч. 15 ст. 108 вышеуказанного 273-ФЗ лица, имеющие высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением им квалификации «дипломированный специалист», имеют право быть принятыми на конкурсной основе на обучение по программам магистратуры, которое не рассматривается как получение этими лицами второго или последующего высшего образования.

Согласно ч. 1 ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:

- прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней)

- прохождения государственной итоговой аттестации - до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования.

Федеральная служба
по труду и занятости
Все права на сайт защищены
и охраняются законодательством
Российской Федерации

Правила Пользовательское соглашение Политика обработки персональных данных
Техническая поддержка
Реализовано на российской
технологической платформе
"Довольный Гражданин"